تشغيل الأحداث والنساء

 

 

 

 

 

 

 

 

·        قرار وزاري رقم ( 46 / 1) لسنة 1980

·        قرار وزاري رقم ( 47 / 1 ) لسنة 1980

·        قرار وزاري رقم ( 6 / 1 ) لسنة 1981


              قرار وزاري رقم ( 46 / 1) لسنة 1980

بتحديد الأعمال التي يجوز تشغيل النساء فيها في الفترة

ما بين الساعة العاشرة مساء والساعة السابعة صباحاً

 

 

وزير العمل والشئون الاجتماعية

·        بعد  الاطلاع على الدستور المؤقت .

·        وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء والقوانين المعدلة له.

·        وعلى القانون رقم (8) لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل.

·        وبناء على ما عرضه وكيل الوزارة.

 

تقرر

مادة أولى

 

يجوز تشغيل النساء في الفترة ما بين العاشرة مساءاً والسابعة صباحاً في الأعمال الآتية:

·   العمل في الفنادق والمطاعم والنزل والمقاهي والبوفيهات والمسارح ودور السينما وصالات الموسيقى والغناء وغيرها من المحلات المماثلة.

·   العمل في نقل الأشخاص والبضائع بالطرق المائية الداخلية أو بالطرق الجوية ويدخل في ذلك مكاتب السياحة والطيران وفي المطارات.

·   أعمال الجرد السنوي وإعداد الميزانية والتصفية وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد لافتتاح المواسم ويشترط في هذه الحالة ألا يزيد عدد الأيام التي يجوز فيها تشغيل النساء ليلاً عن خمسة عشر يوماً في السنة ما لم ترخص دائرة العمل المختصة بمدد أطول.

·        إذا كان العمل لمنع وقوع حادث خطراً أو إصلاح ما نشأ عنه أو لتلافي خسارة محققة لمواد قابلة للتلف.

·        إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضغط عمل غير عادي.

·   ويشترط في الحالتين الأخيرتين إبلاغ إدارة التفتيش العمالي المختصة في ظرف 24 ساعة ببيان الحالة الطارئة والمدة اللازمة للعمل والحصول على موافقة كتابية منها بذلك. 

·        العمل في المحلات التجارية في شهر رمضان والثلاثة أيام السابقة لعيد الأضحى.

·        العمل في المستشفيات والمصحات وعيادات الأطباء ودور العلاج الأخرى.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مادة ثانية

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره

 

 

 

سيف علي الجروان

وزير العمل والشئون الاجتماعية

 

 


قرار وزاري رقم ( 47 / 1 ) لسنة 1980

بشأن استثناء بعض المؤسسات من بعض الأحكام المنصوص عليها في

قانون تنظيم علاقات العمل الخاصة بتشغيل الأحداث والنساء

 

وزير العمل والشئون الاجتماعية:

·      بعد الاطلاع على أحكام الدستور المؤقت.

·  وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات الوزارات   وصلاحيات الوزراء والقوانين المعدلة له.

·      وعلى القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل.

·      وبناء على ما عرضه وكيل الوزارة.

 

تقرر

 مادة أولى

تستثنى من أحكام المواد 20 , 22 , 23 , 27 , 35 من القانون رقم 8 لسنة 1980 المؤسسات التربوية والخيرية بالدولة التي يكون من أهدافها أساساً التأهيل أو التدريب المهني للأحداث والنساء وذلك وفقاً للأحكام التالية:

 

مادة ثانية

يشترط في المؤسسات التربوية والخيرية المشار إليها في المادة السابقة للإفادة من الإعفاء المقرر لها الشروط الآتية:

أ‌)                  أن تكون المؤسسة مسجلة لدى الجهات الرسمية المختصة بهذا الوصف.

ب‌)             أن يكون هدفها الفعلي والمسجلة به التأهيل أو التدريب المهني للأحداث أو النساء.

ج‌)              أن ينص في الأنظمة الداخلية لهذه المؤسسات بالتفصيل على ما يلي:

·طبيعة الأعمال التي يقوم بها الأحداث والنساء بالمؤسسة.

·ساعات العمل التي يعملونها.

·شروط العمل.

ويجب ألا تتعارض هذه الأعمال وساعات العمل وتلك الشروط مع الطاقة الحقيقية للأحداث والنساء.

 

مادة ثالثة

يجب أن يطابق النشاط الفعلي للمؤسسة ما نص عليه في أنظمتها الداخلية وما نص به في المادة السابقة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مادة رابعة

لا يسري الاستثناء الوارد في هذا القرار على المؤسسة التي تخرج في نشاطها الفعلي عن أهدافها أو شروط العمل  المنصوص عليها في لائحتها الداخلية.

ويسري هذا الحكم إذا قامت المؤسسة بتغيير نظامها الداخلي بما يغير أغراضها أو يغير الشروط المنصوص عليها في المادة الثانية من هذا القرار.

وتقوم أجهزة الوزارة المختصة بمراقبة المؤسسة ونشاطها في هذا الشأن.

 مادة خامسة

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره ..

                                                          

 

 

سيف علي الجروان

وزير العمل والشئون الاجتماعية

 


قرار وزاري رقم ( 6 / 1 ) لسنة 1981

في شأن تحديد الأعمال الخطرة أو الشاقة أو الضارة

صحياً أو أخلاقياً والتي لا يجوز تشغيل النساء فيها

 

وزير العمل والشئون الاجتماعية:

·   بعد الإطلاع على القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء والقوانين المعدلة له.

·   وعلى القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل، وبعد استطلاع رأي الجهات المختصة بالدولة في هذا الشأن.

·        وبناء على ما عرضه وكيل الوزارة.

 

 تقرر

مادة أولى

لا يجوز تشغيل النساء في الأعمال الآتية:

1-              العمل تحت سطح الأرض في المناجم والمحاجر وجميع الأعمال المتعلقة باستخراج المعادن والأحجار.

2-              العمل في الأفران المعدة لصهر المواد المعدنية أو تكريرها أو إنضاجها.

3-              صناعة المفرقعات والأعمال المتعلقة بها.

4-              اللحام بالأكسجين والاسيتلين وبالكهرباء.

5-              إذابة الزجاج وإنضاجه.

6-              تفضيض المرايا بواسطة الزئبق.

7-              الدهان بمادة الدوكو.

8-              معالجة وتهيئة أو اختزال الرماد المحتوي على الرصاص واستخلاص الفضة من الرصاص.

9-              صناعة القصدير والمركبات المعدنية المحتوية على أكثر من 10 % من الرصاص.

10-   صنع أول أكسيد الرصاص ( المرتك الذهبي ) أو أكسيد الرصاص الأصفر وثاني أكسيد الرصاص ( السلفون ) وكربونات الرصاص وأكسيد الرصاص البرتقالي وسلفات وكرومات وسيلكات الرصاص .

11-        عمليات المزج والعجن في صناعة أو إصلاح البطاريات الكهربائية.

12-        تنظيف الورش التي تزاول فيها الأعمال الواردة بالبنود ( 8 , 10 , 11 ).

13-        إدارة أو مراقبة الماكينات المحركة.

14-        تصليح أو تنظيف الماكينات المحركة أثناء إدارتها.

15-        صناعة الإسفلت.

16-        العمل في المدابغ.

 العمل في مستودعات السماد المستخرج من المواد أو روث الحيوانات أو الدماء.

17-        سلخ وتقطيع الحيوانات وسمطها وإذابة شحمها.

18-        صناعة الكاوتشوك .

19-        شحن وتفريغ البضائع في الأحواض والأرصفة والموانئ ومخازن الاستيداع.

20-        صناعة الفحم من عظام الحيوانات ما عدا عملية فرز العظام قبل حرقها.

21-        العمل في البارات.

 

 

 

مادة ثانية

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره ..

 

 

              سيف علي الجروان

وزير العمل والشئون الاجتماعية